21 июня 2013 г.

БОЛЬНИЦА ЗАКРЫТА, ПОТОМУ ЧТО ВСЕ УВОЛИЛИСЬ

Угличская центральная районная больница, что в Ярославской области, закрывается из-за острой нехватки кадров. Между тем, это медицинское учреждение обслуживает более 50 тысяч человек — жителей Большесельского, Брейтовского, Мышкинского и Некоузского районов. Сложившуюся ситуацию обсудили на пресс-конференции в Угличской районной администрации, сообщает ГТРК «Ярославль».
Сегодня в Угличской центральной районной больнице не хватает больше половины медицинских работников. Укомплектованность врачебным персоналом составляет всего 48%. Критическая ситуация сложилась из-за низкого уровня заработной платы. За минувшие два года больницу покинули сразу 10 специалистов. При такой нехватке кадров нормально организовать работу невозможно. Как итог — многочисленные жалобы и обращения в прокуратуру как врачей, так и пациентов. О доступности медпомощи для пациентов говорить уже не приходится. Записаться к узким специалистам практически невозможно.
Вера Николаева, пациентка:
«К любому, и кровь сдавать долго, ко всем по записи и на месяц, к глазному так вообще наверно никогда не попадешь долго, очень долго».
Жалобы со стороны пациентов обоснованы. Но все понимают: оставшиеся врачи работают и за себя, и за отсутствующих.
Елена Антоновская, пациентка:
«Врачи-то, я прихожу и вижу, что он бедный измученный настолько, что он и поспать бы не против, что он уже устал. Вот, например, я к хирургу знаю, лежала на операции я знаю, что эта Чепышева там по 3 операции делает, иногда по 4 девчонка, а плюс ей еще на прием».
Поменяли главного врача, но с приходом нового человека ситуация не улучшилась. Сергей Маклаков, глава Угличского района:
«Было очень много нареканий, жалоб от докторов, очень много нареканий от самого населения. Внутри больницы сложилась нездоровая обстановка, я бы сказал. Докторский состав и администрация, насколько у меня информация, между собой конфликтуют, и я, как глава района, хотя это и полномочия области, не мог не вмешаться в эту ситуацию».
В больнице провели проверку. Выяснилось, что медучреждение отстает в материально-техническом плане. В больнице не хватает не только современной техники. Дело дошло даже до того, что нет ни бумаги для историй болезни, ни ручек. Доктора работают с огромной нагрузкой, при этом заработная плата остаётся низкой. Заведующий хирургическим отделением больницы Евгений Ахапкин, врач почти с 40-летним стажем работы, отметил, что в такие условия работать точно никто не придет. Как пример привел зарплату начинающего врача-хирурга.
Евгений Ахапкин, заведующий хирургическим отделением ГУЗ ЯО «Угличская ЦРБ»:
«Зарплата ее 7800, на 2 ставки — 18 тысяч со всеми ночными. Что такое 2 ставки — это по 8, по 10 дежурств, дежурства у нас по 30 часов не выходя из больницы, кто может представить себе такую работу? Вот если я прихожу к 8 утра, отработав сутки, я остаюсь еще до 3-х, до 4-х часов, а иногда до 5 — до 6».
И всё это самым негативным образом сказывается на пациентах. В этом году в ЦРБ произошло сразу 2 случая смерти рожениц и младенцев. Месяц назад из-за отсутствия врачей женщине было отказано в помощи. Пациентку с кровотечением отправили в Рыбинский роддом, где её прооперировали, но ребенка спасти не удалось.
Сергей Маклаков,глава Угличского района:
«Мы все понимаем, что если такие вещи случаются, то это просто ЧП, раньше в советские времена за такие вещи минимум сильно кого-то наказывали».
Сейчас по материалам этого дела идет проверка. Присутствующие отметили, о проблемах в медицине больше нельзя молчать. Тяжёлая ситуация сложилась практически во всех больницах небольших городов. Необходимо предпринимать срочные меры, иначе врачи будут и дальше увольняться, а пациенты останутся без медицинской помощи.
© Дитрих Штеглиц
журналист
по материалам
прессы и Интернета

1 комментарий :

  1. В ближайшем будущем подобная участь постигнет большинство ЦРБ.У нас в поликлинике укомплектованность врачебным персоналом составляет 46%.Это не просто кадровая проблема-это катастрофа и точка невозврата уже пройдена.Из-за невыносимых условий труда,низкой заработной платы,общественного шельмования врачи уходят в частные структуры,где снимаются сливки с медицинских услуг :УЗИ,музи и т д.А невменяемое МЗ ставит перед этим растерзанным бюджетным здравоохранением громадье планов по всеобщей диспансеризации,например.Чудаки,нам бы выжить...

    ОтветитьУдалить

НАИБОЛЕЕ ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ